経営理念
創る 挑戦。
-Challenge to Create-
当社は経営理念「創る 挑戦。-Challenge to
Create-」のもと、
建設・不動産関連企業でグループを形成し、各グループ会社の事業拡大や新規事業の推進を行っています。
モノづくりに従事する企業として誇りを持ち、「建築」を次世代へと確実に繋ぐ責務を果たすとともに
魅力ある創造と積極的な事業領域の拡大を目指します。
また、グループ全体のシナジーを高めることで経営資源の最適化を図り、強固な財務基盤と確かな事業戦略を確立します。
代表メッセージ
企業行動憲章
当社は、次の経営理念のもと、全社員が一丸となり、各法令を遵守し、企業価値の向上に努めます。
経営理念
創る 挑戦。
-Challenge to Create-
- 私たちは、法令・社内規程等を遵守し、社会的良識をもって行動します。
- 私たちは、全社員の人格や個性を尊重し、健康で安全な働きやすい職場環境作りに努めます。
- 私たちは、常に高い目標を掲げ、鍛錬を怠らず果敢に挑戦します。
- 私たちは、グループ各社及び関係取引会社との対等な立場で協働共生を図ってまいります。
- 私たちは、経済発展と環境保全が両立する「持続可能な社会」を創造していくため、自主的かつ積極的に行動します。
役員は、本行動憲章の精神の実現が自らの役割であると認識し、率先垂範の上、
全社員へ周知徹底するとともに、実効性のある社内体制の整備に努めます。
万一、この企業行動憲章に反する事態が発生した場合は、自らの責任でその解決に取り組み、
原因究明・再発防止に努めるとともに、社会へ迅速かつ的確な情報公開を行った上で、自らも含め厳正な処分を行います。
経営方針書
- グループ各社、提携・協力会社、従業員、関係者と「協働共生」の関係を構築し、相互に利益享受し成長することを目標とする。
- 既存事業との親和性・相乗効果が高く、成長性が見込まれる事業に積極的にM&A投資と事業提携を行い、グループの拡大を図るものとする。
- 安定的に利益を追求することにより、従業員の雇用及び生活の向上を図ることとする。
- 当社グループの営む事業は様々な法的規制を受けていることから、法令順守については細心の注意を払うものとする。
- 事業の拡大については堅実を基本とし、倫理性に裏付けされた数値に基づき事業計画を策定する。
- 利益の配分については、継続的かつ安定的に行うこととする。
- 株主及び投資家に対しては経営の透明性を高め、環境に配慮し、持続可能な社会の実現に向け公正な経営を実現することとする。
- 取引先に対しては、当社グループに不足の事態が生じた場合においても誠実に対応することとする。