GROWTH STRATEGY成長戦略
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グループ経営戦略推進機能の強化
グループ全体のマネジメントに特化し、中長期的な事業領域の拡大と事業強化に向けたグループ経営戦略を立案、推進することによりグループ企業の価値最大化を目指します。
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権限と責任の明確化による
意思決定の迅速化グループ全体の経営管理と業務執行を分離することにより、事業会社は各事業の遂行に専念すると共に権限と責任を明確化し、意思決定の迅速化による競争力強化を図り自律的成長を目指します。
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グループの成長と最適化
「協働共生」をグループポリシーに掲げ、各事業会社が有する技術や強み、人材活用により、業務効率や既存事業の更なる収益拡大を図ると共に新規事業への積極的な挑戦を行って参ります。
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M&Aによる企業価値の向上
積極的なM&Aによる事業領域の拡大及び、新規事業の創出を推進し、持続的成長及び中長期的な企業価値の向上を図って参ります。
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戦略的業務提携の推進
親和性や相乗効果の高い建設・不動産関連企業との技術提携や共同販売を促進し、水平ラインの平等な立場にて分担や補完、協業方式による相互の受注機会増大や事業拡張を推進して参ります。
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人材の育成
グループ間による横断的な人事戦略を立案・遂行することにより、新たな挑戦や業務領域の拡張に挑戦できる環境を整備し、グループの総合力を向上させる為の技術現場や次世代における経営人材を育成していきます。
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ESG経営およびSDGsへの取組み
自然環境への負担が少ない工法、資材・商材の採用、安全性利便性の高い住空間と商業施設の提供など暮らしやすく住みよい街づくりを通じて、持続可能で未来に誇れる社会の実現に貢献すると共に労働環境や人材の多様性に配慮し、積極的な情報開示による透明性の高い経営を行っていきます。